Due to their specific nature, some goods must be transported under certain conditions. These include, for example, controlled temperatures. We are no stranger to creating the right environment for specific product groups. Thanks to many years of experience, we know how to ensure the highest safety, hygiene and storage standards for them. Don’t take any risks! Rely on an experienced logistics company! Adequate preparation, facilities, equipment and an adapted fleet of vehicles are essential for proper temperature-controlled transport. Therefore, to be sure of a successful delivery – entrust this task to the experts. For years we have been organising and supervising the transport of temperature-controlled goods in 3 ranges:


  1. +2°C ~ +6°C ,
  2. +8°C ~ +12°C,
  3. ambient – no temperature.

Controlled-temperature transport is based on the continuity of the originally assumed temperature. This applies to goods requiring special conditions. These include food, but also health products, medicines, cosmetics, chemical products and even electronics and building materials. Why is it so important to maintain an optimal environment? Because these are goods that, as a result of fluctuations and temperature exceedances (both minimum and maximum), can change their properties and become completely unfit for further use. In addition, some products can pose a risk to humans and the environment due to changes in chemical composition.


Contact us

Aplikuj do oferty pracy

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A. w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A. Jednocześnie informujemy, że wysyłając CV oświadcza Pan/i, iż został/a poinformowany/a o tym że:

    1. Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w ramach prowadzonego procesu rekrutacji jest Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A.
    2. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    3. Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
    4. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż miesiąc po zakończeniu procesu rekrutacji r.
    5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
    6. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
    7. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A.

    Wyślij swoje CV

      Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A. w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A. Jednocześnie informujemy, że wysyłając CV oświadcza Pan/i, iż został/a poinformowany/a o tym że:

      1. Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w ramach prowadzonego procesu rekrutacji jest Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A.
      2. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
      3. Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
      4. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż miesiąc po zakończeniu procesu rekrutacji r.
      5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
      6. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
      7. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Silvan Logistics Sp. z o.o. Sp. k. i Silvan Logistics Sp. z o.o. S.K.A.

      Nasz serwis internetowy wykorzystuje pliki cookie w celu zapewnienia funkcjonalności, wygody i prowadzenia statystyk. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności
      Akceptuję